Teksti: Marika Aspila Kuvat: Paavo Hacklin<\/p>\n
Vihdin lukion kakkosluokkalaisilla oli maaliskuussa 2016 mahdollisuus perehty\u00e4 hyv\u00e4n johtajuuden saloihin Vihdin rotaryklubin j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ll\u00e4 RYLA-kurssilla. Kolmen asiantuntijaluennon j\u00e4lkeen k\u00e4ytiin viel\u00e4 vierailulla Globe Hopessa. \u00ad<\/em><\/p>\n \u201dNuorille on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 oivaltaa, ett\u00e4 johtamisessa voi ja tulee kehitty\u00e4. Suuri osa p\u00e4\u00e4tyy ammatteihin, joissa taidoista on hy\u00f6ty\u00e4. My\u00f6s oman itsens\u00e4 tunteminen ja johtaminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4\u201d, sanoo RYLAn t\u00e4n\u00e4 vuonna vet\u00e4nyt Tauno Maksniemi. \u201dNuorilla on jo kokemusta erilaisista johtamistilanteista harrastusten ja opiskelun kautta, ja tavoitteena oli saada heid\u00e4t tarkkailemaan ymp\u00e4rist\u00f6\u00e4\u00e4n ja oppimaan kokemastaan. My\u00f6s uskallus verkostoitua sek\u00e4 tiedon hankkiminen erilaisista l\u00e4hteist\u00e4 ovat olleet asioita, joita painotimme,\u201d Maksniemi kertoo.<\/p>\n Vihdin rotaryklubille ja Vihdin lukiolle on vuosien mittaan muodostunut RYLAn j\u00e4rjest\u00e4misess\u00e4 hyvin toimiva yhteisty\u00f6. RYLA toimii osana Vihdin lukion kurssitarjontaa, ja opiskelijat saavat sen suorittamisesta yhden opintopisteen. \u201dRYLAsta on tehty Vihdin lukiossa oma koulukohtainen soveltava kurssi, joka laitetaan opiskelijoille valittavaksi jo niin sanotulle esivalintatarjottimelle.\u00a0 Opinto-ohjaajat esittelev\u00e4t kurssin ideaa ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6\u00e4 erillisiss\u00e4 kurssi-infoissa sek\u00e4 nyky\u00e4\u00e4n my\u00f6s pienryhm\u00e4ohjauksissa\u201d, kertoo Vihdin lukion rehtori Satu Nokelainen. \u201dT\u00e4m\u00e4nkaltaiselle, johtavassa asemassa olevien asiantuntijoiden konkreettisille puheenvuoroille ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkeille rakentuvalle kokonaisuudelle on suoranainen tarve.\u201d<\/p>\n RYLAn suosiosta kertoo se, ett\u00e4 joinakin vuosina opiskelijam\u00e4\u00e4r\u00e4 on ollut pakko rajata ja siirt\u00e4\u00e4 osa innostuneista seuraavan vuoden kurssille. \u201dKurssi sopii erityisen hyvin toisen vuositason opinto-ohjelmaan, jolloin valinnaisuuden m\u00e4\u00e4r\u00e4 kasvaa\u201d, Nokelainen kertoo. \u201dIlokseni olen huomannut, ett\u00e4 moni Nuori Yritt\u00e4j\u00e4 \u2013ohjelmaan osallistunut opiskelija on valinnut my\u00f6s\u00a0 RYLAn. Uskoakseni n\u00e4m\u00e4 yritt\u00e4jyyteen ja johtamiseen keskittyv\u00e4t kurssit paitsi t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4t toisiaan my\u00f6s avaavat hienosti n\u00e4k\u00f6kulmia ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4\u00e4n yhteiskuntaan ja sen toimintamalleihin. On hienoa, ett\u00e4 olemme saaneet RYLAn osaksi tarjontaamme\u201d, Satu Nokelainen kiitt\u00e4\u00e4.<\/p>\n T\u00e4m\u00e4n vuoden RYLAn aiheita olivat liiketoiminnan johtaminen, esimiehen\u00e4 toimiminen, yritt\u00e4jyys ja johtamisen tukeminen. Esitelm\u00f6itsij\u00f6in\u00e4 toimivat Tauno Maksniemi, Hanna- Maija Koponen-Piironen ja Timo Lahtinen, jotka kaikki ovat Vihdin rotaryklubin j\u00e4seni\u00e4. \u201dAjankohtaiseksi teemaksi valitsimme\u00a0 kiertotalouden, koska siit\u00e4 l\u00f6ytyy hyvi\u00e4 esimerkkej\u00e4 my\u00f6s Vihdist\u00e4, mm. Martelan toimitilakonsepti ja Globe Hope\u201d, Maksniemi kertoo. Kiertotalouteen oppilaita johdatti Tauno Maksniemen lis\u00e4ksi Matti Harju.<\/p>\n Globe Hopeen tehtiin kurssin p\u00e4\u00e4tteeksi nuorten kanssa my\u00f6s yritysvierailu, jota em\u00e4nn\u00f6i yhti\u00f6n perustaja ja toimitusjohtaja Seija Lukkala. \u201dMuotibisneksess\u00e4 on kest\u00e4m\u00e4t\u00f6nt\u00e4 ja raadollista se, ett\u00e4 kun tietyt p\u00e4iv\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4t menev\u00e4t umpeen, tuotteesta tai materiaalista tulee vanhaa ja k\u00e4ytt\u00f6kelvotonta\u201d, Lukkala kertoi. T\u00e4llainen tilanne on tulevaisuuden kannalta kest\u00e4m\u00e4t\u00f6n. Kaikki muutokset l\u00e4htev\u00e4t jokaisesta ihmisest\u00e4 itsest\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4n oivaltaminen on helpottanut my\u00f6s Lukkalan omaa ahdistusta: h\u00e4nen ei tarvitse muuttaa koko maailmaa vaan riitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 h\u00e4n muuttaa itsens\u00e4.<\/p>\n Globe Hopen tehdaskierroksen j\u00e4lkeen nuorille jaettiin osallistumisdiplomit. RYLA sai nuorilta itselt\u00e4\u00e4n j\u00e4lleen hyv\u00e4\u00e4 palautetta. \u201dOli hyv\u00e4, ett\u00e4 osallistuin. Kokonaisuus oli hyv\u00e4, ja t\u00e4st\u00e4 on ollut jo nyt hy\u00f6ty\u00e4\u201d, Henri Ruotsalainen kertoo ja sanoo ymm\u00e4rt\u00e4neens\u00e4 mm. verkostoitumisen merkityksen.\u00a0 \u201dKiva oli kyll\u00e4 saada tiet\u00e4\u00e4 johtamisesta, joka kuulostaa j\u00e4nnitt\u00e4v\u00e4lt\u00e4 ja vaativalta ty\u00f6lt\u00e4\u201d, Jami Heinonen puolestaan toteaa. \u201dT\u00e4st\u00e4 oppi ja sai v\u00e4h\u00e4n pohjaa, jos joskus itse toimii johtoteht\u00e4viss\u00e4\u201d. Arto Jantunen kertoo kurssin koonneen omia ajatuksiaan. \u201dMiten toimia ihmisten kanssa ja saada omat ajatukset v\u00e4litetty\u00e4 muille?\u201d<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Teksti: Marika Aspila Kuvat: Paavo Hacklin Vihdin lukion kakkosluokkalaisilla oli maaliskuussa 2016 mahdollisuus perehty\u00e4 hyv\u00e4n johtajuuden saloihin Vihdin rotaryklubin j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ll\u00e4 RYLA-kurssilla. Kolmen asiantuntijaluennon j\u00e4lkeen k\u00e4ytiin viel\u00e4 vierailulla Globe Hopessa. \u00ad \u201dNuorille on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 oivaltaa, ett\u00e4 johtamisessa voi ja tulee kehitty\u00e4. Suuri osa p\u00e4\u00e4tyy ammatteihin, joissa taidoista on hy\u00f6ty\u00e4. My\u00f6s oman itsens\u00e4 tunteminen ja johtaminen on […]<\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1647","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-yleinen"],"acf":[],"yoast_head":"\nUusia n\u00e4k\u00f6kulmia yhteiskuntaan<\/h6>\n