Vuonna 2011 YK:n yleiskokouksen julistus k\u00e4ynnisti uuden YK-teemap\u00e4iv\u00e4n. P\u00e4iv\u00e4n tarkoituksena on osoittaa tukea kaikille maailman tyt\u00f6ille ja muistuttaa tytt\u00f6jen oikeuksista ja heid\u00e4n kohtaamistaan haasteista ymp\u00e4ri maailmaa. Vaatimuksena on luoda tyt\u00f6ille mahdollisuudet el\u00e4\u00e4 ilman syrjint\u00e4\u00e4 ja v\u00e4kivaltaa.<\/p>\n
Kuluvan kauden (2021 -2022) Rotary Internationalin presidentti Shekhar Mehta toivoo, ett\u00e4 rotarit kiinnitt\u00e4isiv\u00e4t huomionsa tytt\u00f6jen el\u00e4m\u00e4n ja aseman parantamiseen maailmassa. Tyt\u00f6ill\u00e4 tulee olla mahdollisuus koulutukseen, riitt\u00e4viin palveluihin ja mahdollisuuksiin edet\u00e4 ty\u00f6urillaan aina johtajuuteen asti. <\/p>\n
Tasa-arvoa ei voida edist\u00e4\u00e4 ilman, ett\u00e4 tyt\u00f6t otetaan mukaan. Globaalisti ongelmat ovat moninaisia ja suuria. P\u00e4\u00e4sy koulutukseen on viel\u00e4 monissa maissa ongelmallista, osin mahdotonta. Esimerkiksi v\u00e4kivalta, lapsiavioliitot, terveys- ja hygieniaolosuhteiden puutteellisuus ovat ongelmia, joihin on puututtava ja joiden korjaamiseksi useat kansainv\u00e4liset organisaatiot tekev\u00e4t ty\u00f6t\u00e4. <\/p>\n
Mutta tytt\u00f6jen aseman parantaminen ei ole vain kansainv\u00e4linen tavoite. Jokainen meist\u00e4 voi mietti\u00e4, miten voimme toimia paikallisesti, jotta voimme edist\u00e4\u00e4 yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.
\nOman klubimme syntyhistoriaankin liittyy tasa-arvon n\u00e4k\u00f6kulma: perustajat halusivat, ett\u00e4 my\u00f6s naiset p\u00e4\u00e4sev\u00e4t mukaan rotaritoimintaan.<\/p>\n
Tammer Nova rotaryklubissa on hyv\u00e4 esimerkki siit\u00e4, miten voimme paikallisesti edist\u00e4\u00e4 tytt\u00f6jen koulutusta ja tasa-arvoisia mahdollisuuksia edet\u00e4 ty\u00f6urilla.
\nT\u00e4n\u00e4 syksyn\u00e4 k\u00e4ynnistyy jo kuudestoista Nuoret naiset johtamisurille -kurssi. Kurssi on suunnattu lukiolaisille ja kursseillemme on osallistunut jo l\u00e4hes 300 opiskelijaa.
\nKurssimme ovat nuoria osallistavia, vuorovaikutteisia ja itsetuntemusta tukevia. Kannustamiseen ja asenteiden muuttumisen eteen on tehty t\u00f6it\u00e4. Vuosien saatossa olemme voineet havaita, miten ilmapiiri naisten johtajuutta kohtaan on muuttunut my\u00f6nteisemm\u00e4ksi. Kurssin johtaja, dosentti Heidi Keso, kertoo, ett\u00e4 kun kurssit aikanaan aloitettiin ja kurssin aluksi tyt\u00f6ilt\u00e4 kysyttiin, kuinka moni ajatteli haluavansa olla esimies- ja johtajan asemassa, vain pari nosti k\u00e4tens\u00e4. Nykyisin samaan kysymykseen l\u00e4hes kaikki kurssilaiset vastaavat my\u00f6nteisesti. <\/p>\n
Kauden alkupuolella osa klubimme j\u00e4senist\u00e4 osallistui Naisten Pankin \u201dK\u00e4vele naiselle ammatti\u201d -kampanjaan ja reippailimme Hatanp\u00e4\u00e4ll\u00e4 Arboretumin kauniissa ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4. Kampanjalla tuetaan naisten omaehtoista ty\u00f6llistymist\u00e4 ja yritt\u00e4jyytt\u00e4 Aasiassa, Afrikassa ja L\u00e4hi-Id\u00e4ss\u00e4. Muutaman kympin lahjoitus vastaa yhden ammatin arvoa. <\/p>\n
Tarvitaan edell\u00e4k\u00e4vijyytt\u00e4, avarakatseisuutta ja suvaitsevaisuutta. Ja on hyv\u00e4 huomata, ett\u00e4 pienill\u00e4kin panostuksilla olemme voineet olla toteuttamassa kauden tavoitetta ja osoittaa, ett\u00e4 me v\u00e4lit\u00e4mme.<\/p>\n
Hyv\u00e4\u00e4 kansainv\u00e4list\u00e4 tytt\u00f6jen p\u00e4iv\u00e4\u00e4
\nKaija Reiman-Salminen
\nPresidentti
\nTammer Nova Rotaryklubi<\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-2820","ajankohtaiset","type-ajankohtaiset","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n