{"id":2250,"date":"2022-04-07T15:02:58","date_gmt":"2022-04-07T12:02:58","guid":{"rendered":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/?post_type=ajankohtaiset&#038;p=2250"},"modified":"2022-04-07T15:42:34","modified_gmt":"2022-04-07T12:42:34","slug":"etatyo-kaytannossa","status":"publish","type":"ajankohtaiset","link":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/","title":{"rendered":"Et\u00e4ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4"},"content":{"rendered":"<p>Jukka Haaralan esitelm\u00e4 viikkokokouksessa 5.4.2022<\/p>\n<p>Et\u00e4t\u00f6it\u00e4 on tehty reilut 2 vuotta ja ajatukset matkan varrella ovat jonkin verran muuttuneet. Niinp\u00e4 ajattelinkin koota niit\u00e4 kasaan ja samalla tarkastella miten oma suhtautumiseni et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n on muuttunut.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Hyvin nopeasti k\u00e4vi ilmeiseksi, ett\u00e4 kontaktit eiv\u00e4t v\u00e4hentyneet vain ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 vaan my\u00f6s kaikissa muissa kontakteissa.<\/li>\n<li>Ero ty\u00f6paikan ja vapaa-ajan v\u00e4lill\u00e4 pieneni olemattomaksi.<\/li>\n<li>Vallitsevasta tilasta tuli uusi normaali.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Yritykset saattavat pohtia tekev\u00e4tk\u00f6 ihmiset t\u00f6it\u00e4, osaataanko johtaa et\u00e4n\u00e4, k\u00e4rsiv\u00e4tk\u00f6 asiakastoimitukset tai laskeeko fiilis. Molemminpuolinen luottamus on et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 keskeist\u00e4. Yrityksen ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden on siksi toimittava mahdollisimman l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4sti. Yrityksen ei kannata heti hermostua, jos kotioloissa tapahtuu muutakin kuin ty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n<p>Koronan aiheuttama tilanne oli \u00e4killinen ja poikkeuksellinen ja mieless\u00e4 saattoi k\u00e4yd\u00e4 ajatus siit\u00e4, onko et\u00e4ty\u00f6n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto vaivan v\u00e4\u00e4rti. Et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 kannattaa kuitenkin l\u00e4hesty\u00e4 pitk\u00e4n aikav\u00e4lin muutoksena, joka kehitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6kulttuuria modernilla tavalla.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Et\u00e4ty\u00f6 nostaa yleist\u00e4 moraalia, kun ihmiset kokevat nauttivansa luottamusta.<\/li>\n<li>Yrityksen n\u00e4k\u00f6kulmasta katsottuna et\u00e4ty\u00f6n mahdollistaminen voi lis\u00e4t\u00e4 yrityksen vetovoimaisuutta haettaessa uusia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Koronan pitkittyess\u00e4 ty\u00f6hyvinvointi k\u00e4\u00e4ntyi laskuun<\/h6>\n<p>Ty\u00f6hyvinvoinnissa tapahtui maltillinen k\u00e4\u00e4nne huonompaan suuntaan viime syksyn\u00e4, kun viel\u00e4 kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2020 ty\u00f6hyvinvointi osin parani.<\/p>\n<p>TTL:n helmikuussa julkistetun Miten Suomi voi? \u2013seurantatutkimuksen mukaan erityisesti nuorten ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja yksinasuvien et\u00e4ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi on heikentynyt verrattuna koronaa edelt\u00e4v\u00e4\u00e4n aikaan.<\/p>\n<p>My\u00f6s ty\u00f6uupumus ja ty\u00f6ss\u00e4 tylsistyminen kasvoivat vuoden 2020 aikana. Aiemmat tulokset osoittivat, ett\u00e4 ty\u00f6hyvinvointi p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti kohentui koronakev\u00e4\u00e4n\u00e4. Nyt tulokset kertovat, ett\u00e4 koronan pitkittyess\u00e4 ty\u00f6hyvinvointi k\u00e4\u00e4ntyi laskuun.<\/p>\n<p>Miten Suomi voi? -seurantatutkimus selvitt\u00e4\u00e4 koronan tuomia muutoksia ty\u00f6ik\u00e4isten suomalaisten hyvinvointiin. Seurantatutkimuksissa 757 suomalaista on vastannut kyselyihin kolme kertaa: vuoden vaihteessa 2019\u20132020, touko-kes\u00e4kuussa 2020 ja marras-joulukuussa 2020.<\/p>\n<h6>Et\u00e4ty\u00f6 ja tietoturva<\/h6>\n<p>Tutkimusten mukaan et\u00e4ty\u00f6 on jouduttanut yritysten tietoturvan kuntoon saattamista, mukaanlukien varmuuskopioinnit.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Varmuuskopioi! Tallenna p\u00e4ivitt\u00e4in ty\u00f6n tulokset ja syntyv\u00e4 materiaali verkkoon siten, ett\u00e4 kaikilla on ajantasainen tieto k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4. Huolehdi datan varmuuskopioinnista.<\/li>\n<li>K\u00e4yt\u00e4 salattua yhteytt\u00e4 (VPN). N\u00e4in voit varmistua, ett\u00e4 verkkoliikenne omalta ty\u00f6asemalta pysyy suojattuna. Mik\u00e4li yrityksess\u00e4si ei ole kiinte\u00e4\u00e4 VPN:\u00e4\u00e4, kannattaa ty\u00f6v\u00e4lineille asentaa esim. Freedome tai jokin vastaava.<\/li>\n<li>K\u00e4yt\u00e4 ty\u00f6konetta. Tee et\u00e4t\u00f6it\u00e4 vain ty\u00f6nantajan luovuttamilla laitteilla. \u00c4l\u00e4 k\u00e4yt\u00e4 n\u00e4it\u00e4 omiin harrastuksiin tai viihdek\u00e4ytt\u00f6\u00f6n.<\/li>\n<li>Huolehdi turvallisuudesta. \u00c4l\u00e4 anna ty\u00f6konetta muiden perheenj\u00e4senten k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n, jotta turvallisuus ja tietosuoja eiv\u00e4t vaarantuisi.<\/li>\n<li>P\u00e4ivit\u00e4. Huolehdi normaaliin tapaan k\u00e4ytt\u00f6j\u00e4rjestelm\u00e4n ja sovellusten p\u00e4ivityksist\u00e4.<\/li>\n<li>Varjele tietosuojaa. Hoida et\u00e4tapaamiset kodissasi mahdollisuuksien mukaan siten, ett\u00e4 muut kodissa olijat eiv\u00e4t h\u00e4iriinny tai kuule ty\u00f6h\u00f6si liittyvi\u00e4 asioita.<\/li>\n<li>Pid\u00e4 my\u00f6s paperit ja muut salassa pidett\u00e4v\u00e4t fyysiset materiaalit esimerkiksi lukitussa laatikossa.<\/li>\n<li>Noudata tietoturvaohjeita. P\u00e4ivit\u00e4 yrityksesi et\u00e4ty\u00f6k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin liittyv\u00e4\u00e4 ohjeistusta tarvittaessa. Jos tietoturvaohjeita ei ole viel\u00e4 laadittu, poimi itsellesi parhaat k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t ja vinkit vaikkapa alan opuksista ja artikkeleista.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Vinkkej\u00e4<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2253 alignright\" src=\"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-content\/uploads\/sites\/199\/2022\/04\/jukka-haarala-kuvat.jpg\" alt=\"\" width=\"306\" height=\"832\" srcset=\"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-content\/uploads\/sites\/199\/2022\/04\/jukka-haarala-kuvat.jpg 306w, https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-content\/uploads\/sites\/199\/2022\/04\/jukka-haarala-kuvat-110x300.jpg 110w\" sizes=\"(max-width: 306px) 100vw, 306px\" \/><\/h6>\n<p>Alla muutamia Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen (THL) kehitt\u00e4misp\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4<br \/>\nty\u00f6skentelev\u00e4n psykologian tohtori\u00a0Esa Nordling vinkit et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ol>\n<li>Pid\u00e4 ty\u00f6piste ja muu koti erill\u00e4\u00e4n<br \/>\nMik\u00e4li mahdollista j\u00e4rjest\u00e4 kodin ty\u00f6piste erilliseen tilaan, jossa laitteet voivat olla aina valmiina, mutta tarvittessa saa my\u00f6s pois \u201csilmist\u00e4\u201d<\/li>\n<li>Tauko auttaa palautumaan<br \/>\nRytmit\u00e4 vaikka ihan kalenteriin taukoajat, sill\u00e4 muuten ty\u00f6 vie helposti menness\u00e4\u00e4n ja huomaat istuneesi \/ seisoneesi tunteja ilman taukoa.<\/li>\n<li>Tapaa ty\u00f6kavereita virtuaalisesti<br \/>\nJ\u00e4rjest\u00e4 ep\u00e4virallinen rupattelu \u2013 tuokio, s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti. Ei vie yht\u00e4\u00e4n enemp\u00e4\u00e4 aikaa kuin normitauot ja pit\u00e4\u00e4 porukan kasassa.<\/li>\n<li>Sopu sijaa antaa<br \/>\nEli muista, ett\u00e4 h\u00e4iri\u00f6tekij\u00f6it\u00e4 on my\u00f6s toimistolla ja vaikka keskeytykset ovat ik\u00e4vi\u00e4, niin ne my\u00f6s antaa aivoille aikaa prossessoida aiempia asioita.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Henkil\u00f6kohtaisesti en ole koskaan p\u00e4\u00e4ssyt tarkkailemaan pihan tapahtumia niin intensitiivisesti, kuin kuluneen kahden vuoden aikana. Tutuiksi ovat tulleet, niin pyiden kuin maakotkien elintavat. No ei nyt sent\u00e4\u00e4n, kotka on Ranuan el\u00e4inpuistosta<\/p>\n<h6>Uusi normaali kutsuu<\/h6>\n<p>T\u00e4n\u00e4 syksyn\u00e4 on lukemattomilla ty\u00f6paikoilla mietitty kuumeisesti, miten j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 \u201dpaluu uuteen normaaliin\u201d puolentoista vuoden tiiviin et\u00e4ty\u00f6rupeaman j\u00e4lkeen. Syyt\u00e4 onkin, sill\u00e4 vanhaan malliin ei ole paluuta \u2013 ainakaan jos ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 itselt\u00e4\u00e4n kysyt\u00e4\u00e4n.<\/p>\n<p>Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2021 et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tehneist\u00e4 palkansaajista 90 prosenttia haluaisi tehd\u00e4 et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 jatkossakin v\u00e4hint\u00e4\u00e4n nelj\u00e4sosan ty\u00f6ajastaan, naiset ja miehet l\u00e4hes yht\u00e4 usein. T\u00e4m\u00e4 k\u00e4y ilmi Tilastokeskuksen maalis-toukokuussa 2021 verkkokyselyn\u00e4 toteuttaman Koronan vaikutukset ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n -tiedonkeruun tuloksista.<\/p>\n<p>Et\u00e4ty\u00f6 on ollut Suomessa pandemian aikana poikkeuksellisen laajaa eurooppalaisessakin mittapuussa. Sen ovat osaltaan mahdollistaneet toimivat tietoliikenneyhteydet, tietoty\u00f6h\u00f6n painottuva elinkeinorakenne; mutta kenties my\u00f6s se, ett\u00e4 suomalaiseen kansanluonteeseen yksin k\u00f6k\u00f6tt\u00e4minen on sopinut hyvin.<\/p>\n<p>Koronapandemian aiheuttaman suuren ihmiskokeen aikana parhaimmillaan noin puolet suomalaisista palkansaajista teki et\u00e4ty\u00f6t\u00e4. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2021 edelleen 42 prosenttia oli et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4, mink\u00e4 lis\u00e4ksi 8 prosenttia \u2013 muun muassa opettajat \u2013 kertoi tehneens\u00e4 et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 jossain vaiheessa koronapandemiaa.<\/p>\n<p>Mullistuksen suuruudesta kertoo se, ett\u00e4 puolet et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2021 tehneist\u00e4 palkansaajista oli aloittanut et\u00e4ty\u00f6n vasta koronapandemian aikana. Kaikista palkansaajista noin joka viides lukeutui n\u00e4ihin et\u00e4ty\u00f6noviiseihin.<\/p>\n<p>Yli 40 prosenttia kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2021 et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tehneist\u00e4 (vajaa viidennes kaikista palkansaajista) oli tehnyt et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 jo ennen pandemiaa, mutta lis\u00e4nnyt et\u00e4ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4 pandemian aikana. Alle 10 prosentilla et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tekevist\u00e4 (noin 3 % kaikista palkansaajista) et\u00e4ty\u00f6n osuus ty\u00f6ajasta oli pysynyt entisell\u00e4\u00e4n \u2013 heist\u00e4 suurin osa teki ja oli siis tehnyt ennen pandemiaakin et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 l\u00e4hes koko ty\u00f6aikansa.<\/p>\n<p>Ainoastaan ne, jotka olivat jatkaneet et\u00e4ty\u00f6n tekoa pandemian aikana entiseen malliin, toivoivat p\u00e4\u00e4osin (73 %) voivansa tehd\u00e4 et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 pandemian j\u00e4lkeen yht\u00e4 paljon kuin sit\u00e4 ennenkin \u2013 mik\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 joukossa siis tarkoitti useimmiten l\u00e4hes 100-prosenttista et\u00e4ty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n<p><strong>Tulokset ovat varsin yksiselitteisi\u00e4: et\u00e4ty\u00f6 on ly\u00f6nyt itsens\u00e4 l\u00e4pi<\/strong>. Monella ty\u00f6paikalla onkin koronan my\u00f6t\u00e4 jo m\u00e4\u00e4ritelty uusia l\u00e4hi- ja et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 yhdist\u00e4vi\u00e4 toimintatapoja ja niit\u00e4 tukevia ty\u00f6v\u00e4lineit\u00e4. Et\u00e4ty\u00f6suosituksen nyt p\u00e4\u00e4ttyess\u00e4 paluu \u201duuteen normaaliin\u201d haastaa kuitenkin laajasti organisaatiot varmistamaan, ett\u00e4 hybridity\u00f6n toimintatavat, johtaminen ja IT-ymp\u00e4rist\u00f6 tukevat jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 parhaalla mahdollisella tavalla.<\/p>\n<h6>Yhteenveto<\/h6>\n<p>Et\u00e4ty\u00f6h\u00e4n liittyy paljon vapauksia, joita ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 perinteisell\u00e4 ty\u00f6maalla ilmene.<\/p>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ol>\n<li>Ty\u00f6ajan m\u00e4\u00e4rittely \/ joustavuus<\/li>\n<li>Ty\u00f6n rytmitys<\/li>\n<li>Vapaus valita teht\u00e4v\u00e4t ty\u00f6t tai tekoj\u00e4rjestys<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Muun muassa n\u00e4ist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 johtuen moni et\u00e4ty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4 kokee saavansa aikaan enemm\u00e4n kuin ty\u00f6skentelem\u00e4ll\u00e4 toimistolla.<\/p>\n<p>Muutamat seikat vaativat taitoja \/ keinoja ty\u00f6n hallintaan.<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none\">\n<ul>\n<li>Itseohjaavuus<\/li>\n<li>Kyky tehd\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4<\/li>\n<li>Ty\u00f6n tavoitteiden tulee olla selke\u00e4sti m\u00e4\u00e4ritetty<\/li>\n<li>Suoritteiden mitattavuus<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"template":"","class_list":["post-2250","ajankohtaiset","type-ajankohtaiset","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Et\u00e4ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 - Pietari Brahe<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Et\u00e4ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 - Pietari Brahe\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jukka Haaralan esitelm\u00e4 viikkokokouksessa 5.4.2022 Et\u00e4t\u00f6it\u00e4 on tehty reilut 2 vuotta ja ajatukset matkan varrella ovat jonkin verran muuttuneet. Niinp\u00e4 ajattelinkin koota niit\u00e4 kasaan ja samalla tarkastella miten oma suhtautumiseni et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n on muuttunut. Hyvin nopeasti k\u00e4vi ilmeiseksi, ett\u00e4 kontaktit eiv\u00e4t v\u00e4hentyneet vain ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 vaan my\u00f6s kaikissa muissa kontakteissa. Ero ty\u00f6paikan ja vapaa-ajan v\u00e4lill\u00e4 pieneni olemattomaksi. [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pietari Brahe\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-07T12:42:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-content\/uploads\/sites\/199\/2022\/04\/jukka-haarala-kuvat.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"6 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/ajankohtaiset\\\/etatyo-kaytannossa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/ajankohtaiset\\\/etatyo-kaytannossa\\\/\",\"name\":\"Et\u00e4ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 - Pietari Brahe\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/ajankohtaiset\\\/etatyo-kaytannossa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/ajankohtaiset\\\/etatyo-kaytannossa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/199\\\/2022\\\/04\\\/jukka-haarala-kuvat.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-07T12:02:58+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-07T12:42:34+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/ajankohtaiset\\\/etatyo-kaytannossa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/ajankohtaiset\\\/etatyo-kaytannossa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/ajankohtaiset\\\/etatyo-kaytannossa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/199\\\/2022\\\/04\\\/jukka-haarala-kuvat.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/199\\\/2022\\\/04\\\/jukka-haarala-kuvat.jpg\",\"width\":306,\"height\":832},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/ajankohtaiset\\\/etatyo-kaytannossa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Et\u00e4ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/\",\"name\":\"Pietari Brahe\",\"description\":\"Uusi Rotary klubisivusto\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/rotary.fi\\\/pietaribrahe\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Et\u00e4ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 - Pietari Brahe","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Et\u00e4ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 - Pietari Brahe","og_description":"Jukka Haaralan esitelm\u00e4 viikkokokouksessa 5.4.2022 Et\u00e4t\u00f6it\u00e4 on tehty reilut 2 vuotta ja ajatukset matkan varrella ovat jonkin verran muuttuneet. Niinp\u00e4 ajattelinkin koota niit\u00e4 kasaan ja samalla tarkastella miten oma suhtautumiseni et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n on muuttunut. Hyvin nopeasti k\u00e4vi ilmeiseksi, ett\u00e4 kontaktit eiv\u00e4t v\u00e4hentyneet vain ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 vaan my\u00f6s kaikissa muissa kontakteissa. Ero ty\u00f6paikan ja vapaa-ajan v\u00e4lill\u00e4 pieneni olemattomaksi. [&hellip;]","og_url":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/","og_site_name":"Pietari Brahe","article_modified_time":"2022-04-07T12:42:34+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-content\/uploads\/sites\/199\/2022\/04\/jukka-haarala-kuvat.jpg","type":"","width":"","height":""}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"6 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/","url":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/","name":"Et\u00e4ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 - Pietari Brahe","isPartOf":{"@id":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-content\/uploads\/sites\/199\/2022\/04\/jukka-haarala-kuvat.jpg","datePublished":"2022-04-07T12:02:58+00:00","dateModified":"2022-04-07T12:42:34+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/#primaryimage","url":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-content\/uploads\/sites\/199\/2022\/04\/jukka-haarala-kuvat.jpg","contentUrl":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-content\/uploads\/sites\/199\/2022\/04\/jukka-haarala-kuvat.jpg","width":306,"height":832},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/ajankohtaiset\/etatyo-kaytannossa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Et\u00e4ty\u00f6 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/#website","url":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/","name":"Pietari Brahe","description":"Uusi Rotary klubisivusto","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":2250},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-json\/wp\/v2\/ajankohtaiset\/2250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-json\/wp\/v2\/ajankohtaiset"}],"about":[{"href":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ajankohtaiset"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/rotary.fi\/pietaribrahe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}